Page 11 - Convivencia Saludable

Modalidades de acoso

Persecución laboral:

Toda conducta cuyas

Maltrato laboral: Todo características de reiteración

acto de violencia contra o evidente arbitrariedad Entorpecimiento laboral:
la integridad física o moral, permitan inferir el propósito Toda acción tendiente a
la libertad física o sexual de inducir la renuncia del obstaculizar el cumplimiento

y los bienes de quien se empleado o trabajador, de la labor o hacerla más
desempeñe como empleado mediante la descalificación, gravosa o retardarla con Inequidad Laboral:

o trabajador; toda expresión la carga excesiva de trabajo perjuicio para el trabajador Asignación de funciones a
verbal injuriosa o ultrajante y cambios permanentes de o empleado. Constituyen menosprecio del trabajador.
que lesione la integridad horario que puedan producir acciones de entorpecimiento

moral o los derechos a la desmotivación laboral. laboral, entre otra, la
intimidad y la buen nombre privación, ocultación o

de quienes participen en inutilización de los insumos, Desprotección Laboral:
una relación de trabajo Discriminación laboral: documentos o instrumentos Toda conducta tendiente a
de tipo laboral o todo Todo trato diferenciado por para la labor, la destrucción poner en riesgo la integridad

comportamiento tendiente razones de raza, género, o perdida de información, y seguridad del trabajador
a menoscabar la autoestima el ocultamiento de mediante órdenes o

y la dignidad de quien origen familiar o nacional, correspondencia o mensajes asignación de funciones sin el
participó en una relación de credo religioso, preferencia electrónicos. cumplimiento de los requisitos
política o situación social
trabajo de tipo laboral.
o que carezca de toda mínimos de protección y
razonabilidad desde el punto seguridad para el trabajador.
de vista laboral.